Anneler için büyük ekonomik destek paketleri hazırlanıyor. Doğum ödenekleri yükseltilecek, doğum izni süreleri artırılacak ve yarı zamanlı çalışma seçenekleri sunulacak. Annelere hem maddi hem de zaman açıdan destek sağlanacak. 2025 yılının "Aile Yılı" ilan edilmesinin ardından kadınlar ve anneler için düzenlemeler de hız kazandı. İşte yeni düzenlemelerin detayları.
ANNELERİN DOĞUM İZNİ SÜRESİ UZUYOR
Takvim Genel Yayın Yönetmeni Faruk Erdem'in verdiği bilgilere göre, kadın çalışanlara yönelik yeni düzenlemeler kapsamında doğum izninin artırılması planlanıyor. Buna ek olarak, kamuda yarı zamanlı çalışma modeli için de çalışmalar başlatıldı.
KADIN ÇALIŞANLARA EKONOMİK DESTEK ARTIRILIYOR
2025 yılının "Aile Yılı" ilan edilmesi ile birlikte annelere yönelik destekler artıyor. Yeni torba yasa kapsamında, 1 Ocak 2025 sonrası doğum yapacak anneler için maddi yardımlar artacak. İlk çocuk için 5 bin TL, ikinci çocuk için 60 ay boyunca aylık 1.500 TL, sonraki çocuklar için ise 60 ay boyunca aylık 5 bin TL ödenecek.
ANNELER, ÇOCUKLARIYLA DAHA FAZLA VAKİT GEÇİREBİLECEKLER
Annelere yalnızca mali destek değil, çocuklarıyla daha fazla zaman geçirebilmeleri için de yeni çalışma modelleri sunulacak. Uzaktan çalışma, yarı zamanlı çalışma ve esnek çalışma gibi çeşitli seçenekler üzerinde duruluyor. Doğum izninin artırılması adına Çalışma Bakanlığı ve Nüfus Politikaları Kurulu da çalışmalarını sürdürüyor.
KAMUDA YARI ZAMANLI ÇALIŞMAYA ONAY GELİYOR
Kamu personeli için uzun süredir beklenen esnek ve yarı zamanlı çalışma sistemi için harekete geçildi. Cumhurbaşkanlığı Külliyesi’nde gerçekleştirilen toplantıda, uluslararası örnekler incelendi ve Türkiye'ye özgü bir model geliştirilmesi için çalışmalara başlandı.
YÖNETMELİK ÇIKMADIĞI İÇİN MEMURLAR BEKLEMEDE
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda yarı zamanlı çalışmaya dair düzenleme bulunmakla birlikte yönetmelik henüz çıkmadığı için anneler bu haktan yararlanamıyor. Taslak metin üzerindeki düzenlemeler devam ediyor ve yönetmelik tamamlandığında kamu sektöründeki anneler doğum sonrası yarı zamanlı çalışabilecekler.