9 günlük bayram tatili kimi kapsıyor? Özel sektörde Ramazan Bayramı tatili kaç gün 2025?
9 günlük bayram tatili kimi kapsıyor? Özel sektörde Ramazan Bayramı tatili kaç gün 2025?
Ramazan Bayramı tatilinin 9 gün olmasıyla birlikte; 2 Nisan Çarşamba, 3 Nisan Perşembe ve 4 Nisan Cuma günü de kamu çalışanları idari izinli sayılacak. Hal böyle olunca özel sektörde Ramazan Bayramı tatilinin kaç gün olduğu sorgulanmaya başlandı. Peki, 9 günlük bayram tatili kimi kapsıyor? Özel sektörde Ramazan Bayramı tatili kaç gün 2025? İşte detaylar...
Haber Giriş Tarihi: 27.03.2025 15:15
Haber Güncellenme Tarihi: 27.03.2025 15:25
Kaynak:
Haber Merkezi
hurhaber.com
2025 Ramazan Bayramı Tatili: 9 Günlük Tatil Kimleri Kapsıyor?
Ramazan Bayramı tatilinin kaç gün olacağı, milyonlarca çalışan tarafından merak ediliyor. 2025 yılı önemli gün ve haftalar takvimine göre, Ramazan Bayramı arife günüyle birlikte toplam 3,5 gün resmi tatil olarak kabul ediliyor. Ancak, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın açıklamasıyla birlikte, kamu çalışanları için 2, 3 ve 4 Nisan tarihlerinin de idari izin kapsamına alınmasıyla tatil süresi 9 güne çıkarıldı.
9 Günlük Bayram Tatili Kimleri Kapsıyor?
Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın duyurusuna göre, 9 günlük bayram tatili sadece kamu çalışanlarını kapsıyor. Bayram sonrası olan 2 Nisan Çarşamba, 3 Nisan Perşembe ve 4 Nisan Cuma günleri idari izinli sayılacak, böylece 30 Mart Cumartesi - 7 Nisan Pazar tarihleri arasında kesintisiz 9 günlük bir tatil yapılabilecek.
Özel Sektörde 2025 Ramazan Bayramı Tatili Kaç Gün?
Özel sektör çalışanları için bayram tatili, iş kanunu ve çalıştıkları kurumun belirlediği politikalara göre değişiklik göstermektedir.
Resmi olarak Ramazan Bayramı tatili 3,5 gün sürecek. (Arife günü yarım gün, ardından 3 tam gün resmi tatil)
Özel sektör çalışanlarının tatil süreleri, iş yerlerinin inisiyatifine bağlı olarak uzatılabilir.
Bazı işletmeler, kamu sektörüne paralel şekilde idari izin verebilirken, bazıları sadece resmi tatil günlerini uygulayabilir.
Bu nedenle, özel sektör çalışanlarının çalıştıkları kurumdan tatil sürelerini öğrenmeleri gerekmektedir.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
Hür Haber
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
9 günlük bayram tatili kimi kapsıyor? Özel sektörde Ramazan Bayramı tatili kaç gün 2025?
Ramazan Bayramı tatilinin 9 gün olmasıyla birlikte; 2 Nisan Çarşamba, 3 Nisan Perşembe ve 4 Nisan Cuma günü de kamu çalışanları idari izinli sayılacak. Hal böyle olunca özel sektörde Ramazan Bayramı tatilinin kaç gün olduğu sorgulanmaya başlandı. Peki, 9 günlük bayram tatili kimi kapsıyor? Özel sektörde Ramazan Bayramı tatili kaç gün 2025? İşte detaylar...
2025 Ramazan Bayramı Tatili: 9 Günlük Tatil Kimleri Kapsıyor?
Ramazan Bayramı tatilinin kaç gün olacağı, milyonlarca çalışan tarafından merak ediliyor. 2025 yılı önemli gün ve haftalar takvimine göre, Ramazan Bayramı arife günüyle birlikte toplam 3,5 gün resmi tatil olarak kabul ediliyor. Ancak, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın açıklamasıyla birlikte, kamu çalışanları için 2, 3 ve 4 Nisan tarihlerinin de idari izin kapsamına alınmasıyla tatil süresi 9 güne çıkarıldı.
9 Günlük Bayram Tatili Kimleri Kapsıyor?
Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın duyurusuna göre, 9 günlük bayram tatili sadece kamu çalışanlarını kapsıyor. Bayram sonrası olan 2 Nisan Çarşamba, 3 Nisan Perşembe ve 4 Nisan Cuma günleri idari izinli sayılacak, böylece 30 Mart Cumartesi - 7 Nisan Pazar tarihleri arasında kesintisiz 9 günlük bir tatil yapılabilecek.
Özel Sektörde 2025 Ramazan Bayramı Tatili Kaç Gün?
Özel sektör çalışanları için bayram tatili, iş kanunu ve çalıştıkları kurumun belirlediği politikalara göre değişiklik göstermektedir.
Resmi olarak Ramazan Bayramı tatili 3,5 gün sürecek. (Arife günü yarım gün, ardından 3 tam gün resmi tatil)
Özel sektör çalışanlarının tatil süreleri, iş yerlerinin inisiyatifine bağlı olarak uzatılabilir.
Bazı işletmeler, kamu sektörüne paralel şekilde idari izin verebilirken, bazıları sadece resmi tatil günlerini uygulayabilir.
Bu nedenle, özel sektör çalışanlarının çalıştıkları kurumdan tatil sürelerini öğrenmeleri gerekmektedir.
Çok Okunanlar